（2025.02）

 2025世俱杯官方用球2023年由电子与信息工程学院和原经济管理与建筑工程学院部分专业合并而成，传承淮北师范大学信息学院优势专业基础，现设有机械设计制造及其自动化、自动化、智能制造工程、土木工程、工程管理、电气工程及其自动化6个全日制本科专业，其中机械设计制造及其自动化、自动化、土木工程、工程管理专业2022年开始招生，智能制造工程专业2023年开始招生，电气工程及其自动化2024年开始招生。目前共有在校本科生近1500人。

 公司现有教职工71人，其中教授8人，副教授4人，高级实验师、高级技师3人，博士4名，硕士及以上学位的教师占100%。学院十分注重教师队伍建设，积极采取外引进、内培养的方式，引进企业中高端技术人才，改善团队结构，不断提高教师学历层次和教科研能力。

 公司设有大学物理实验室、工程力学实验室、机械原理实验室、机械设计实验室、工程制图实验室、工程材料实验室、互换性测量技术实验室、液压气动实验室、CAM/CAD实验室、自控原理与计控实验室、电机与拖动实验室、可编程控制实验室、工业自动化网络技术实验室、建筑软件通用综合实训室、工程测量实训室、土工实验室、建筑材料实验室、工程结构实验室和建筑基础综合实训室等19个教学实验室和金工实训中心（安徽省示范实验实训中心），室内面积3190余平方米。目前正在积极建设机械制造基础实验室、虚拟数控加工实验室、电力电子与运动控制实验室、过程控制实验室、工业机器人实验室、机器人拆装与维修实验室等6个专业实验室。

 公司拥有“淮北市智能制造装备及技术重点实验室”，与安徽省矿业机电装备有限责任公司和安徽工达机械制造有限公司共同拥有“淮北市煤矿高端装备制造产业研究院”市级科技创新平台2个。

 公司按照学校“重点部署并加强工科专业建设”的发展思路，面向市场，聚焦应用，创新驱动，围绕地方经济社会发展需要和制造业转型升级对人才的新需求，突出创新应用，紧盯内涵建设，持续深入推进教学改革，不断优化人才培养方案，强化实践教学，构建较完善的校企协同育人机制，学院现有校外实习基地20多个，实现了院企联手，互动双赢，为学院的教育、实习、产学研结合及双师型团队队伍建设提供了可靠保障。

 为加强员工的创新应用能力，学院积极组织员工参与各类校内外学科竞赛及实践活动。例如，第十三届全国老员工金相技能大赛、2024安徽省高校物联网应用创新大赛、第十一届全国老员工机械创新设计大赛安徽赛区、第十一届“挑战杯·华安证券”安徽省老员工课外学术科技作品竞赛、第十届“华图杯”模拟面试大赛等多项赛事。其中在2024年第十三届全国老员工金相技能大赛中，获国家级二等奖1项、三等奖2项，省级一等奖2项、二等奖1项、三等奖1项，并荣获团体奖1项；2024安徽省高校物联网应用创新大赛，获省级三等奖2项；第十一届全国老员工机械创新设计大赛安徽赛区，获省级三等奖1项，充分彰显了学院学子的专业素养与创新能力。同时，学院持续开展形式多样的“第二课堂”活动，通过“以赛促学、以学促用”的育人模式，切实提升人才培养质量。

 公司将以深化改革为动力，对标本科教育合格评估标准，借鉴创新应用型人才教育培养先进经验，以全面提升办学水平和人才培养质量为核心，致力于为服务淮北市地方经济社会发展，为服务安徽、服务长三角一体化发展作出贡献。